حاسبة الأجر بالساعة والراتب الشهري والسنوي

اضرب معدل الساعة في ساعات العمل العادية المدفوعة، أضف العمل الإضافي بالمضاعف المحدد، ثم أضف المكافأة النقدية السنوية. يبقى الإجازة المدفوعة مدفوعة؛ تقلل الإجازة غير المدفوعة الساعات المدفوعة.

قسّم الراتب الأساسي السنوي، أو الراتب الأساسي الشهري مضروبًا في 12، على إجمالي الساعات المنتظمة المقررة. في هذا المخطط، إدخال الراتب الأساسي يكون قبل الإجازات غير المدفوعة والعمل الإضافي والمكافآت.

لا. يستخدم الحساب 26 فترة مدة كل منها أسبوعان، أو 24 دفعة عند الدفع مرتين شهريًا. هذه متوسطات سنوية؛ وقد تتضمن بعض جداول الرواتب موعد دفع إضافيًا.

لا. تظهر المزايا الممولة من صاحب العمل بشكل منفصل في إجمالي التعويض. تقلل الخصومات الخاصة بالموظف الراتب الصافي المقدر. لا تدخل نفس المبلغ في كلا الحقلين.

لا. نسب الضرائب ومضاعف الوقت الإضافي هي افتراضات تقدمها أنت. الحاسبة هي أداة للتخطيط، وليست حسابًا للرواتب أو تحديدًا قانونيًا.