Planificarea veniturilor

Calculator salariu pe oră, lunar și anual

Transformați o rată orară, un salariu lunar sau un salariu anual într-un plan de plată clar. Comparați două oferte de muncă, țineți cont de concediu și ore suplimentare și vedeți exact cum se calculează fiecare rezultat.

Schimbarea monedei modifică doar afișarea. Nu convertește ratele de schimb.

Oferta de angajare A

Plată și program de lucru

Salariul lunar sau anual introdus este salariul de bază pentru programul complet, înainte de ajustarea pentru concediu fără plată, ore suplimentare și bonusuri.

Introduceți zilele lucrătoare programate, nu zilele calendaristice. Concediul plătit păstrează salariul obișnuit; ambele tipuri de concediu reduc orele lucrate și orele suplimentare presupuse.

Ore suplimentare și beneficii extra

Folosiți multiplicatorul care se aplică acordului dumneavoastră. 1,5 este un exemplu, nu o regulă legală universală.

Valoare estimată fără numerar, afișată separat. Nu se adaugă la salariul net și nu este tratată ca o deducere pentru angajat.

Deduceri estimate

Ambele procente se aplică independent asupra salariului brut. Deducerile fixe se înmulțesc cu 12. Acest model simplificat nu aplică tranșe de impozit sau scutiri înainte de impozitare.

Nu includeți contribuțiile de pensionare introduse separat sau deducerile fixe în procentul de impozitare. Valorile afișate sunt rotunjite; calculele utilizează precizie completă.

Oferta de angajare B

Plată și program de lucru

Salariul lunar sau anual introdus este salariul de bază pentru programul complet, înainte de ajustarea pentru concediu fără plată, ore suplimentare și bonusuri.

Introduceți zilele lucrătoare programate, nu zilele calendaristice. Concediul plătit păstrează salariul obișnuit; ambele tipuri de concediu reduc orele lucrate și orele suplimentare presupuse.

Ore suplimentare și beneficii extra

Folosiți multiplicatorul care se aplică acordului dumneavoastră. 1,5 este un exemplu, nu o regulă legală universală.

Valoare estimată fără numerar, afișată separat. Nu se adaugă la salariul net și nu este tratată ca o deducere pentru angajat.

Deduceri estimate

Ambele procente se aplică independent asupra salariului brut. Deducerile fixe se înmulțesc cu 12. Acest model simplificat nu aplică tranșe de impozit sau scutiri înainte de impozitare.

Nu includeți contribuțiile de pensionare introduse separat sau deducerile fixe în procentul de impozitare. Valorile afișate sunt rotunjite; calculele utilizează precizie completă.

Salariu și creștere salarială țintă

Ținta include bonusul și orele suplimentare ale ofertei A. Programul, concediul și multiplicatorul pentru ore suplimentare rămân neschimbate. Creșterea salariului se aplică doar la tariful de bază; bonusurile și deducerile fixe rămân neschimbate.

Compară rezultatele tale

Valoarea totală a compensației nu este aceeași cu banii din contul tău bancar.

Oferta B minus oferta A

De unde provine salariul anual brut

Cum este alocat salariul brut

Fiecare perioadă de plată, alături de altele

Perioadă de platăOferta de angajare AOferta de angajare B
BrutNet estimatBrutNet estimat

Totalurile anuale, inclusiv bonusurile, sunt calculate ca medie pe 52 de săptămâni, 26 de perioade bi-săptămânale, 24 de perioade de două ori pe lună sau 12 luni. Valorile zilnice și pe oră folosesc zilele și orele plătite. Datele reale de plată și plățile individuale pot diferi.

Salariu și creștere salarială țintă

Vezi fiecare calcul

Compară aceleași lucruri

Folosește aceeași monedă pentru ambele oferte. Compară salariul brut și net, orele efectiv lucrate, concediul plătit și beneficiile finanțate de angajator. Beneficiile angajatorului sunt afișate ca o valoare separată, nu ca salariu disponibil.

Concediul plătit este în continuare plătit

Concediul plătit reduce timpul la muncă fără a reduce salariul obișnuit. Concediul neplătit reduce atât timpul plătit, cât și timpul lucrat. Orele suplimentare sunt presupuse doar în săptămânile lucrate. Zilele fracționate permit modelarea orelor parțiale sau a unui program mediu.

De ce salariul net este doar o estimare

Salariul real depinde de țara dvs., statutul fiscal, regulile de contribuție și contract. Introduceți propriile procente estimate și deduceri. Calculatorul aplică fiecare procent la salariul brut; nu calculează taxe progresive, limitele contribuțiilor sau scutirile de impozit pentru pensie.

Întrebări despre plata pe oră și salariu

Cum convertesc plata pe oră în salariu anual?

Înmulțiți tariful pe oră cu orele regulate plătite, adăugați orele suplimentare la multiplicatorul selectat, apoi adăugați bonusul anual în numerar. Concediul plătit rămâne plătit; concediul neplătit reduce orele plătite.

Cum pot să convertesc salariul anual sau lunar într-o rată pe oră?

Împarte salariul de bază anual sau salariul de bază lunar înmulțit cu 12 la numărul total de ore regulate programate. În acest planificator, salariul de bază introdus este înainte de concediul fără plată, orele suplimentare și bonusuri.

Plata bi-săptămânală este aceeași cu plata de două ori pe lună?

Nu. Calculul folosește 26 de perioade de câte două săptămâni și 24 de plăți dacă salariul se plătește de două ori pe lună. Sunt medii anuale; unele calendare pot avea o dată suplimentară de plată.

Beneficiile oferite de angajator se consideră salariu net?

Nu. Beneficiile finanțate de angajator sunt afișate separat în compensația totală. Deducerile angajatului reduc salariul net estimat. Nu introduce aceeași sumă în ambele câmpuri.

Știe calculatorul regulile fiscale sau de ore suplimentare din țara mea?

Nu. Procentajele de taxe și multiplicatorul pentru ore suplimentare sunt presupuneri pe care le furnizați. Calculatorul este un instrument de planificare, nu un calcul de salariu sau o determinare legală.

Calculațiile se efectuează în browserul dvs. Valorile salariilor pe care le introduceți nu sunt trimise serverului nostru prin acest instrument.