Lương 20 USD mỗi giờ là bao nhiêu mỗi năm?

So sánh các kỳ trả lương

Đây là các giá trị trung bình được tính theo năm: 52 tuần, 26 kỳ hai tuần một lần, 24 kỳ hai lần một tháng và 12 tháng một lần. Lịch trả lương thực tế có thể có ngày trả thêm. Lương hàng ngày thông thường được tính bằng số giờ làm việc hàng tuần chia cho số ngày làm việc.

So sánh hai đề nghị công việc

So sánh cả thu nhập và thời gian. Lợi ích, quyền lợi việc làm, sự ổn định công việc và hoàn cảnh cá nhân không được tính vào mô hình này.

Nguồn gốc thu nhập hàng năm

Tiền lương thường + làm thêm + tiền thưởng = tổng lương. Số tiền khấu trừ ước tính và các khoản khấu trừ khác được hiển thị riêng; chúng không phải là thu nhập thêm.

Một mức tăng lương sẽ thêm bao nhiêu?

Các ví dụ +1, +2 và +5 USD chỉ thay đổi mức lương theo giờ của Offer A. Chúng giữ nguyên số giờ, nghỉ phép, làm thêm giờ và tiền thưởng; mức tăng là tổng, trước khi khấu trừ.

Lập kế hoạch ngân sách hàng tháng

Kết quả ngân sách yêu cầu ước lượng khấu trừ. Chi phí đi làm đã được bao gồm tự động một lần; không nhập lại chúng dưới mục các phương tiện khác. Chi phí bằng không là các giá trị giữ chỗ, không phải lời khuyên về khả năng chi trả.

Cách các kết quả được tính toán

Đề nghị A

Đề nghị B

r = Lương theo giờ (USD); h = Số giờ làm việc bình thường mỗi tuần; d = Số ngày làm việc mỗi tuần; U = Nghỉ không lương (tuần/năm); L = Nghỉ có lương (tuần/năm); Wₚ = Số tuần được trả lương; Ww = Số tuần đã làm việc; hₒ = Số giờ làm thêm mỗi tuần làm việc; Wₒ = Số tuần làm thêm (để trống = số tuần đã làm việc); m = Hệ số tính lương làm thêm; B = Tiền lương thông thường, bao gồm cả nghỉ có lương; O = Tiền làm thêm giờ; b = Thưởng; G = Lương trước khấu trừ; N = Lương thực nhận ước tính; t = Tổng tỷ lệ khấu trừ ước tính (%); D = Các khoản khấu trừ hàng năm khác (USD); H = Số giờ làm việc hàng năm; c = Thời gian đi lại khứ hồi (phút mỗi ngày làm việc); C = Chi phí đi lại trung bình hàng tháng (USD); Hc = Số giờ đi lại hàng năm; E = Tiền lương hiệu quả theo giờ trước khi khấu trừ.