Perencanaan Pendapatan
Kalkulator Upah Per Jam dan Gaji Tahunan
Ubah tarif per jam, gaji bulanan, atau gaji tahunan menjadi rencana pembayaran yang jelas. Bandingkan dua tawaran pekerjaan, perhitungkan cuti dan lembur, dan lihat persis bagaimana setiap hasil dihitung.
Mengubah mata uang hanya mengubah tampilan. Ini tidak mengonversi nilai tukar.
Tawaran pekerjaan A
Gaji dan jadwal kerja
Input bulanan dan tahunan adalah gaji pokok untuk jadwal penuh, sebelum cuti tanpa gaji, lembur, dan bonus.
Masukkan hari kerja yang dijadwalkan, bukan hari kalender. Cuti berbayar mempertahankan gaji reguler; kedua jenis cuti mengurangi jam kerja dan lembur yang diasumsikan.
Lembur dan tambahan
Gunakan pengali yang berlaku pada perjanjian Anda. 1,5 adalah contoh, bukan aturan hukum yang universal.
Perkiraan nilai non-tunai, ditampilkan secara terpisah. Ini tidak ditambahkan ke gaji yang diterima atau dianggap sebagai potongan karyawan.
Perkiraan potongan
Kedua persentase diterapkan secara independen pada gaji kotor. Potongan tetap dikalikan dengan 12. Model sederhana ini tidak menerapkan tarif pajak atau pengurangan sebelum pajak.
Jangan memasukkan kontribusi pensiun yang dimasukkan secara terpisah atau potongan tetap dalam persentase pajak. Angka yang ditampilkan dibulatkan; perhitungan menggunakan presisi penuh.
Tawaran pekerjaan B
Gaji dan jadwal kerja
Input bulanan dan tahunan adalah gaji pokok untuk jadwal penuh, sebelum cuti tanpa gaji, lembur, dan bonus.
Masukkan hari kerja yang dijadwalkan, bukan hari kalender. Cuti berbayar mempertahankan gaji reguler; kedua jenis cuti mengurangi jam kerja dan lembur yang diasumsikan.
Lembur dan tambahan
Gunakan pengali yang berlaku pada perjanjian Anda. 1,5 adalah contoh, bukan aturan hukum yang universal.
Perkiraan nilai non-tunai, ditampilkan secara terpisah. Ini tidak ditambahkan ke gaji yang diterima atau dianggap sebagai potongan karyawan.
Perkiraan potongan
Kedua persentase diterapkan secara independen pada gaji kotor. Potongan tetap dikalikan dengan 12. Model sederhana ini tidak menerapkan tarif pajak atau pengurangan sebelum pajak.
Jangan memasukkan kontribusi pensiun yang dimasukkan secara terpisah atau potongan tetap dalam persentase pajak. Angka yang ditampilkan dibulatkan; perhitungan menggunakan presisi penuh.
Gaji target dan kenaikan gaji
Target mencakup bonus dan lembur dari tawaran A. Jadwal, cuti, dan pengali lembur tetap tidak berubah. Kenaikan gaji hanya mengubah tarif dasar; bonus dan potongan tetap tidak berubah.
Bandingkan hasil Anda
Total nilai kompensasi tidak sama dengan uang tunai di rekening bank Anda.
Penawaran B dikurangi penawaran A
Darimana gaji bruto tahunan berasal
Bagaimana gaji bruto dialokasikan
| Periode pembayaran | Tawaran pekerjaan A | Tawaran pekerjaan B | ||
|---|---|---|---|---|
| Kotor | Perkiraan bersih | Kotor | Perkiraan bersih | |
Total tahunan, termasuk bonus, dirata-ratakan selama 52 minggu, 26 periode dua mingguan, 24 periode dua kali sebulan, atau 12 bulan. Angka harian dan per jam menggunakan hari yang dibayar dan jam yang dibayar. Tanggal penggajian dan pembayaran individu yang sebenarnya mungkin berbeda.
Gaji target dan kenaikan gaji
Lihat setiap perhitungan
Bandingkan hal yang sama
Gunakan mata uang yang sama untuk kedua tawaran. Bandingkan gaji kotor dan bersih, jam kerja yang sebenarnya dilakukan, cuti berbayar, dan tunjangan yang dibiayai oleh pemberi kerja. Tunjangan pemberi kerja ditampilkan sebagai nilai terpisah, bukan gaji yang dapat dibelanjakan.
Cuti berbayar tetap dibayar
Cuti berbayar mengurangi waktu di tempat kerja tanpa mengurangi gaji reguler. Cuti tanpa bayaran mengurangi baik waktu yang dibayar maupun waktu yang dikerjakan. Lembur diasumsikan hanya selama minggu kerja. Hari fraksional memungkinkan Anda memodelkan hari sebagian atau jadwal rata-rata.
Mengapa gaji bersih hanya perkiraan
Penggajian aktual bergantung pada negara Anda, status pajak, aturan kontribusi, dan kontrak. Masukkan persentase dan potongan perkiraan Anda sendiri. Kalkulator ini menerapkan setiap persentase pada gaji bruto; kalkulator ini tidak menghitung pajak progresif, batas kontribusi, atau keringanan pensiun sebelum pajak.
Pertanyaan tentang gaji per jam dan gaji tahunan
Bagaimana cara mengubah gaji per jam menjadi gaji tahunan?
Kalikan tarif per jam dengan jam reguler yang dibayar, tambahkan lembur dengan pengali yang dipilih, lalu tambahkan bonus tunai tahunan. Cuti yang dibayar tetap dibayar; cuti tanpa bayaran mengurangi jam yang dibayar.
Bagaimana cara mengonversi gaji tahunan atau bulanan menjadi tarif per jam?
Bagi gaji pokok tahunan, atau gaji pokok bulanan dikalikan 12, dengan jam kerja reguler penuh yang dijadwalkan. Dalam perencana ini, input gaji pokok adalah sebelum cuti tanpa dibayar, lembur, dan bonus.
Apakah pembayaran setiap dua minggu sama dengan pembayaran dua kali sebulan?
Tidak. Perencana ini menggunakan 26 periode dua mingguan dan 24 periode dua kali sebulan per tahun. Ini adalah rata-rata tahunan; beberapa kalender penggajian dapat memiliki tanggal pembayaran tambahan.
Apakah tunjangan dari pemberi kerja dihitung sebagai gaji bersih?
Tidak. Manfaat yang dibiayai oleh pemberi kerja ditampilkan secara terpisah dalam total kompensasi. Potongan karyawan mengurangi perkiraan pembayaran bersih. Jangan memasukkan jumlah yang sama di kedua kolom.
Apakah kalkulator ini mengetahui aturan pajak atau lembur di negara saya?
Tidak. Persentase pajak dan pengali lembur adalah asumsi yang Anda berikan. Kalkulator ini adalah alat perencanaan, bukan perhitungan penggajian atau penentuan hukum.
Perhitungan dijalankan di browser Anda. Nilai gaji yang Anda masukkan tidak dikirim ke server kami oleh alat ini.
Keuangan dan Bisnis direktori
Butuh alat uang lain?
Jelajahi koleksi kalkulator keuangan lengkap untuk pembayaran hipotek, pinjaman, gaji, pembayaran hutang, tabungan, pensiun, ROI, harga, pajak, dan keputusan uang sehari-hari.