Kalkulator wynagrodzenia netto i planowania pensji
Porównaj dwie oferty pracy, sprawdź podatki i potrącenia oraz zaplanuj podwyżkę lub docelową płacę netto. Wyniki aktualizują się podczas pisania. Szacunki nie stanowią zeznania podatkowego ani oficjalnego obliczenia wynagrodzenia.
Tryb USA korzysta z amerykańskich zasad wynagrodzeń dla pracowników i USD, z własnymi procentami potrąceń podatku dochodowego. Tryb niestandardowy używa wprowadzonych przez Ciebie stawek; język strony nie wybiera prawa podatkowego danego kraju. Zmiana waluty zmienia formatowanie, a nie kursy wymiany.
Oferta płacowa A
Wynagrodzenie i godziny pracy
Data wypłaty wyznacza terminy tygodniowe lub dwutygodniowe. Daty miesięczne używają jego dnia, dostosowanego do końca miesiąca; daty dwa razy w miesiącu przypadają na 15. i koniec miesiąca. Roczna podstawa jest równomiernie rozłożona na wszystkie zaplanowane wypłaty w wybranym roku. Niektóre lata mają 53 wypłaty tygodniowe lub 27 wypłat dwutygodniowych. Płatne tygodnie wpływają na zarobki godzinowe, a nie na kalendarz.
Premia, prowizja i potrącenia
W trybie USA, tradycyjna składka 401(k) pracownika zazwyczaj zmniejsza dochód podlegający opodatkowaniu dochodowym, ale nie dochód podlegający składkom na Social Security ani Medicare. Wprowadź tylko uprawniony benefit płacowy w polu, które zmniejsza obie podstawy. Potrącenia po opodatkowaniu zmniejszają tylko gotówkę na rękę. Sprawdź traktowanie każdego benefitu; limity składek nie są weryfikowane.
Potrącenia podatkowe i składki
Wstępnie ustawione wartości w USA są dostępne na lata 2025 i 2026. Ubezpieczenie społeczne wynosi 6,2%, z limitem rocznego wynagrodzenia; Medicare wynosi 1,45% bez tego limitu. Dodatkowe potrącenie na Medicare wynosi 0,9% od kwoty powyżej 200 000 USD wynagrodzenia Medicare od tego pracodawcy, niezależnie od statusu podatkowego. Nie jest to obliczenie ostatecznego zobowiązania z tytułu dodatkowego Medicare.
Procenty podatku dochodowego są założeniami, a nie progami podatkowymi ani obliczeniem W-4. Stany i procenty lokalne używają wprowadzonej podstawy podatku dochodowego; rzeczywiste ulgi mogą się różnić. Podatki pracodawcy, podatek od samozatrudnienia, limity świadczeń, zwroty i ostateczne zobowiązanie podatkowe nie są obliczane.
Opcjonalne wynagrodzenie początkowe na pasku wypłaty
Te salda dotyczą tylko wybranego podglądu wypłaty, a nie rocznej tabeli ani rocznych sum. Roczny scenariusz zaczyna się od zera dla jednego pracodawcy. Nie łącz różnych pracodawców przy progach potrąceń. Aby modelować cały rok, użyj kalendarza i wpisów jednorazowych zamiast tego.
Płatności i potrącenia jednorazowe
Wpisy jednorazowe dotyczą wybranej wypłaty. Premia zmienia wynagrodzenie podlegające podatkowi dochodowemu i składki; potrącenie po opodatkowaniu nie. Obsługiwane jest do 12 wpisów.
Oferta płacowa B
Wynagrodzenie i godziny pracy
Data wypłaty wyznacza terminy tygodniowe lub dwutygodniowe. Daty miesięczne używają jego dnia, dostosowanego do końca miesiąca; daty dwa razy w miesiącu przypadają na 15. i koniec miesiąca. Roczna podstawa jest równomiernie rozłożona na wszystkie zaplanowane wypłaty w wybranym roku. Niektóre lata mają 53 wypłaty tygodniowe lub 27 wypłat dwutygodniowych. Płatne tygodnie wpływają na zarobki godzinowe, a nie na kalendarz.
Premia, prowizja i potrącenia
W trybie USA, tradycyjna składka 401(k) pracownika zazwyczaj zmniejsza dochód podlegający opodatkowaniu dochodowym, ale nie dochód podlegający składkom na Social Security ani Medicare. Wprowadź tylko uprawniony benefit płacowy w polu, które zmniejsza obie podstawy. Potrącenia po opodatkowaniu zmniejszają tylko gotówkę na rękę. Sprawdź traktowanie każdego benefitu; limity składek nie są weryfikowane.
Potrącenia podatkowe i składki
Wstępnie ustawione wartości w USA są dostępne na lata 2025 i 2026. Ubezpieczenie społeczne wynosi 6,2%, z limitem rocznego wynagrodzenia; Medicare wynosi 1,45% bez tego limitu. Dodatkowe potrącenie na Medicare wynosi 0,9% od kwoty powyżej 200 000 USD wynagrodzenia Medicare od tego pracodawcy, niezależnie od statusu podatkowego. Nie jest to obliczenie ostatecznego zobowiązania z tytułu dodatkowego Medicare.
Procenty podatku dochodowego są założeniami, a nie progami podatkowymi ani obliczeniem W-4. Stany i procenty lokalne używają wprowadzonej podstawy podatku dochodowego; rzeczywiste ulgi mogą się różnić. Podatki pracodawcy, podatek od samozatrudnienia, limity świadczeń, zwroty i ostateczne zobowiązanie podatkowe nie są obliczane.
Opcjonalne wynagrodzenie początkowe na pasku wypłaty
Te salda dotyczą tylko wybranego podglądu wypłaty, a nie rocznej tabeli ani rocznych sum. Roczny scenariusz zaczyna się od zera dla jednego pracodawcy. Nie łącz różnych pracodawców przy progach potrąceń. Aby modelować cały rok, użyj kalendarza i wpisów jednorazowych zamiast tego.
Płatności i potrącenia jednorazowe
Wpisy jednorazowe dotyczą wybranej wypłaty. Premia zmienia wynagrodzenie podlegające podatkowi dochodowemu i składki; potrącenie po opodatkowaniu nie. Obsługiwane jest do 12 wpisów.
Twoje wynagrodzenie i kwota netto
Porównaj dwie oferty
Porównuj roczne lub średnie miesięczne wartości, gdy częstotliwość wypłat jest różna. Ujemna różnica oznacza, że B jest niższe. Efektywne wynagrodzenie godzinowe wykorzystuje podane godziny pracy i wypłacone tygodnie; wprowadź je również dla ofert wynagrodzenia.
Zaplanuj podwyżkę — oferta A
Podwyżka dotyczy podstawowego wynagrodzenia lub stawki godzinowej. Bonusy, prowizje, potrącenia oraz założone procenty podatkowe pozostają bez zmian. Roczny scenariusz stosuje podwyżkę na cały rok, nie tylko od dzisiaj.
Docelowa wypłata netto — oferta A
To oszacowanie korzysta z kalendarza oferty A, wybranego wynagrodzenia, potrąceń, premii i założeń podatkowych. Nie jest to gwarantowana oferta wynagrodzenia ani obliczenie podatku. Równoważna stawka godzinowa korzysta z regularnych godzin, mnożnika nadgodzin i liczby płatnych tygodni.
Przeglądaj wyniki
Wykresy miesięczne i skumulowane używają scenariusza całorocznego, w tym jednorazowych wpisów. Nie stosują ręcznego nadpisania wybranego wynagrodzenia.
Wybrany czek płacowy korzysta z ręcznie ustalonych wynagrodzeń początkowych. Roczne sumy i wykresy nadal używają osobnego scenariusza całorocznego.
Dokąd trafia wybrany brutto-wynagrodzenie
Podział dotyczy wybranej wypłaty. Przy ujemnej kwocie netto wykres nie jest rysowany, ponieważ potrącenia przekraczają kwotę brutto.
Porównanie roczne brutto i netto
Kwota netto według miesięcy kalendarzowych
Skumulowane wynagrodzenie brutto i netto
Wynagrodzenie roczne i harmonogram miesięczny
| Wynagrodzenie | Data wypłaty | Wybrana wypłata brutto | Wynagrodzenie podlegające podatkowi dochodowemu | Podstawa składek | Pobrane podatki | Odliczenia świadczeń | Wynagrodzenie netto | Skumulowana kwota netto |
|---|
Roczne sumy to suma wszystkich zaplanowanych wypłat, a nie jedna wypłata pomnożona przez częstotliwość. Kalendarz zaczyna się od zerowych wynagrodzeń dla jednego pracodawcy. Jest to alokacja planistyczna, a nie faktyczny rejestr obecności ani kalendarz płac.
Zawsze widoczne kroki obliczeń
G = wynagrodzenie brutto; D₁ = potrącenie tylko podatku dochodowego; D₂ = potrącenie zmniejszające obie podstawy; T = symulowane potrącenie podatku; D₃ = potrącenie po opodatkowaniu. Wartości obliczeniowe zaokrąglane są do wyświetlania; silnik używa pełnej precyzji.
Potrącenia nie są ostatecznym rachunkiem podatkowym
Ten planer używa stawek podatku dochodowego, które wprowadzasz. Deklaracje podatkowe, ustawienia W-4, status podatkowy, ulgi, lokalne zwolnienia oraz prawo do świadczeń mogą zmieniać rzeczywiste wynagrodzenie. Wybrany zrzut i scenariusz roczny są odrębne, jeśli nadpiszesz zarobki narastająco.
Oficjalne źródła płacowe USA
Pytania dotyczące planowania wypłat
Czy język wybiera lokalne przepisy podatkowe?
Nie. Tryb USA szacuje potrącenia z wynagrodzenia pracowników w USA. Tryb niestandardowy używa Twoich własnych stawek. Wybór tłumaczenia lub waluty nie jest krajową kalkulacją podatkową.
Dlaczego istnieją oddzielne bazy podatkowe?
Różne odliczenia mogą wpływać na podatek dochodowy i składki pracownicze w inny sposób. W trybie USA tradycyjne odroczenie 401(k) pracownika zazwyczaj nie zmniejsza wynagrodzenia podlegającego ubezpieczeniu społecznemu ani Medicare. Wprowadź każde odliczenie w odpowiedniej kategorii.
Jak oblicza się roczne wynagrodzenie netto?
Planista sumuje zamodelowane wypłaty w wybranym roku kalendarzowym. Uwzględnia limity Social Security i dodatkowe potrącenia Medicare, gdy stosowany jest tryb USA, oraz obejmuje wprowadzone jednorazowe pozycje.
Czy ręczna zmiana salda od początku roku wpływa na roczne prognozy?
Nie. Zmienia jedynie wybrane migawki wypłaty. Oddzielny scenariusz roczny zaczyna się od zera dla jednego pracodawcy. Wykresy i sumy roczne nadal korzystają z tego scenariusza.
Czy uwzględniono progi podatkowe i status rozliczeniowy?
Nie. Pobór zaliczek na podatek dochodowy wykorzystuje procenty, które wprowadzasz, plus wszelkie dodatkowe stałe potrącenia. Dodatkowy amerykański podatek Medicare używa progu dla pracodawcy, a nie progów statusu podatkowego dla ostatecznego zobowiązania podatkowego.
Czy mogę porównać różne częstotliwości wypłat?
Tak. Porównuj roczne i średnie miesięczne wynagrodzenie netto zamiast poszczególnych kwot wypłat. Obsługiwane są harmonogramy tygodniowe, co dwa tygodnie, dwa razy w miesiącu, miesięczne i roczne.
Obliczenia są wykonywane w Twojej przeglądarce. To narzędzie nie wysyła kwot wynagrodzenia, które wprowadzasz, na nasz serwer.
Narzędzia finansowe i biznesowe
Szukasz innego kalkulatora finansowego?
Sprawdź kalkulatory kredytów hipotecznych, pożyczek, wynagrodzeń, spłaty długów, oszczędności, emerytury, zwrotu z inwestycji, cen i podatków.