Bruttó–nettó bérkalkulátor és fizetéstervező
Hasonlíts össze két fizetési ajánlatot, vizsgáld meg az adókat és levonásokat, tervezz béremelést vagy célzott nettó bért. Az eredmények gépelés közben frissülnek. A becslés nem adóbevallás vagy hivatalos bérszámfejtés.
Az amerikai mód amerikai munkavállalói járulékszabályokat és USD-t használ, az általad megadott jövedelemadó-levonási százalékokkal. Az egyéni mód a beírt kulcsokkal számol; az oldal nyelve nem választ országos adószabályt. A pénznemváltás csak a formázást módosítja, nem vált árfolyamot.
A fizetési ajánlat
Fizetés és munkaidő
A fizetési nap rögzíti a heti vagy kétheti ütemezést. Havi fizetésnél az adott napot használjuk, legfeljebb a hónap utolsó napjáig; havonta kétszer 15-én és a hónap végén számolunk. Az éves alapbért egyenlően osztjuk el az év összes tervezett kifizetésére. Egyes években 53 heti vagy 27 kétheti fizetés lehet. A fizetett hetek az órabéres keresetet módosítják, nem a naptárt.
Bónusz, jutalék és levonások
Az amerikai mód hagyományos munkavállalói 401(k)-befizetése általában csökkenti a jövedelemadó alapját, de a Social Security és Medicare alapját nem. Mindkét alapot csökkentő összegként csak erre jogosult, bérszámfejtésben kezelt juttatást adj meg. Az adózás utáni levonás csak a kézhez kapott összeget csökkenti. Ellenőrizd az egyes juttatások besorolását; a befizetési korlátokat nem vizsgáljuk.
Adólevonások és járulékok
Amerikai beállítások 2025-re és 2026-ra érhetők el. A Social Security 6,2%, az adott év járulékalap-határáig; a Medicare 1,45%, ilyen korlát nélkül. Az extra Medicare-levonás 0,9% az adott munkáltatónál 200 000 USD feletti Medicare-béralapra, a bevallási státusztól függetlenül. Ez nem a végleges extra Medicare-adó számítása.
Az adókulcsok feltételezések, nem adósávok vagy W-4 szerinti számfejtés. A tagállami és helyi százalékot a megadott adóalapra vetítjük; a valódi mentességek eltérhetnek. Nem számolunk munkáltatói adóval, vállalkozói adóval, juttatási korlátokkal, adó-visszatérítéssel vagy végleges adókötelezettséggel.
Bérjegyzék szerinti előzményadatok – választható
Ezek az értékek csak a választott fizetés becslését módosítják, az éves táblázatot és összegeket nem. Az éves modell egy munkáltatónál nulláról indul. A levonási küszöbökhöz ne vond össze különböző munkáltatók béreit. Teljes év modellezéséhez a naptárt és az egyszeri tételeket használd.
Egyszeri kifizetések és levonások
Az egyszeri tétel a választott fizetésre kerül. A bónusz növeli az adó- és járulékalapot, az adózás utáni levonás nem. Legfeljebb 12 tételt adhatsz meg.
B fizetési ajánlat
Fizetés és munkaidő
A fizetési nap rögzíti a heti vagy kétheti ütemezést. Havi fizetésnél az adott napot használjuk, legfeljebb a hónap utolsó napjáig; havonta kétszer 15-én és a hónap végén számolunk. Az éves alapbért egyenlően osztjuk el az év összes tervezett kifizetésére. Egyes években 53 heti vagy 27 kétheti fizetés lehet. A fizetett hetek az órabéres keresetet módosítják, nem a naptárt.
Bónusz, jutalék és levonások
Az amerikai mód hagyományos munkavállalói 401(k)-befizetése általában csökkenti a jövedelemadó alapját, de a Social Security és Medicare alapját nem. Mindkét alapot csökkentő összegként csak erre jogosult, bérszámfejtésben kezelt juttatást adj meg. Az adózás utáni levonás csak a kézhez kapott összeget csökkenti. Ellenőrizd az egyes juttatások besorolását; a befizetési korlátokat nem vizsgáljuk.
Adólevonások és járulékok
Amerikai beállítások 2025-re és 2026-ra érhetők el. A Social Security 6,2%, az adott év járulékalap-határáig; a Medicare 1,45%, ilyen korlát nélkül. Az extra Medicare-levonás 0,9% az adott munkáltatónál 200 000 USD feletti Medicare-béralapra, a bevallási státusztól függetlenül. Ez nem a végleges extra Medicare-adó számítása.
Az adókulcsok feltételezések, nem adósávok vagy W-4 szerinti számfejtés. A tagállami és helyi százalékot a megadott adóalapra vetítjük; a valódi mentességek eltérhetnek. Nem számolunk munkáltatói adóval, vállalkozói adóval, juttatási korlátokkal, adó-visszatérítéssel vagy végleges adókötelezettséggel.
Bérjegyzék szerinti előzményadatok – választható
Ezek az értékek csak a választott fizetés becslését módosítják, az éves táblázatot és összegeket nem. Az éves modell egy munkáltatónál nulláról indul. A levonási küszöbökhöz ne vond össze különböző munkáltatók béreit. Teljes év modellezéséhez a naptárt és az egyszeri tételeket használd.
Egyszeri kifizetések és levonások
Az egyszeri tétel a választott fizetésre kerül. A bónusz növeli az adó- és járulékalapot, az adózás utáni levonás nem. Legfeljebb 12 tételt adhatsz meg.
Fizetési és nettóbér-eredmények
A két ajánlat összehasonlítása
Eltérő fizetési gyakoriságnál az éves vagy átlagos havi összeget hasonlítsd össze. A negatív különbség alacsonyabb B ajánlatot jelent. A nettó órabér a megadott munkaórákból és fizetett hetekből készül; éves bérezésnél is add meg ezeket.
Béremelés tervezése – A ajánlat
Az emelés az éves alapbérre vagy az alapórabérre vonatkozik. A bónuszok, jutalékok, levonások és feltételezett adókulcsok változatlanok. Az éves modell egész évre alkalmazza az emelést, nem csak a mai naptól.
Célzott nettó fizetés – A ajánlat
A becslés az A ajánlat naptárát, választott fizetését, levonásait, bónuszait és adófeltételezéseit használja. Ez nem garantált fizetési ajánlat vagy adószámítás. Az órabérhez a rendes órákat, a túlóraszorzót és a fizetett heteket is figyelembe vesszük.
Az eredmények részletesen
A havi és halmozott grafikon a teljes éves modellt és az egyszeri tételeket használja. A választott fizetés kézi előzményadatai nem módosítják ezeket.
A választott fizetés a kézzel megadott előzményadatokat használja. Az éves összegek és grafikonok továbbra is a különálló teljes éves modellt követik.
Mire megy el a választott bruttó fizetés?
A bontás a választott fizetés becslését használja. Negatív nettónál nem rajzolunk megoszlást, mert a levonások meghaladják a bruttó összeget.
Éves bruttó és nettó összehasonlítás
Nettó bér naptári hónaponként
Halmozott bruttó és nettó bér
Teljes éves bérfizetési és havi táblázat
| Bérfizetés | Fizetés napja | A választott fizetés bruttó összege | Jövedelemadó-alap | Járulékalap | Levonások adóra és járulékra | Egyéb levonások | Nettó bér | Halmozott nettó bér |
|---|
Az éves összeg a tervezett fizetések összege, nem egyetlen fizetés felszorzása. A naptár egy munkáltatónál nulláról indul. Ez tervezési elosztás, nem valódi jelenléti nyilvántartás vagy bérszámfejtési naptár.
Mindig látható számítási lépések
G = bruttó fizetés; D₁ = csak az adóalapot csökkentő levonás; D₂ = mindkét alapot csökkentő levonás; T = modellezett adó- és járuléklevonás; D₃ = adózás utáni levonás. Az értékeket megjelenítéshez kerekítjük, a modell teljes pontossággal számol.
A levont adó nem a végleges adókötelezettség
A tervező a megadott jövedelemadó-kulcsokat használja. A bevallás, W-4 beállítások, bevallási státusz, kedvezmények, helyi mentességek és juttatási feltételek módosíthatják a valódi számfejtést. Kézi előzményadatoknál a választott fizetés becslése és a teljes éves modell különbözik.
Hivatalos amerikai béradó-források
Gyakori kérdések a bértervezésről
Az oldal nyelve választja ki a helyi adószabályokat?
Nem. Az amerikai mód amerikai munkavállalói levonásokat becsül. Az egyéni mód a saját kulcsaidat használja. A fordítás vagy pénznemválasztás nem országos adószámítás.
Miért van külön adó- és járulékalap?
Az egyes levonások eltérően módosíthatják a jövedelemadó és a járulékok alapját. Amerikai módban a hagyományos munkavállalói 401(k)-befizetés általában nem csökkenti a Social Security és Medicare alapját. Minden levonást a megfelelő kategóriába írj.
Hogyan készül az éves nettó?
A tervező összeadja a választott naptári év modellezett fizetéseit. Amerikai módban követi a Social Security-korlátot és az extra Medicare-levonást, és tartalmazza az egyszeri tételeket.
A kézi évközi béralap módosítja az éves előrejelzést?
Nem. Csak a választott fizetés becslését módosítja. A külön éves modell egy munkáltatónál nulláról indul. A grafikonok és éves összegek továbbra is ezt használják.
Adósávokat és bevallási státuszt is számol?
Nem. A jövedelemadó a megadott százalékokkal és extra fix levonással készül. Az amerikai extra Medicare-levonás munkáltatói küszöböt használ, nem a végleges adó bevallási státusz szerinti küszöbeit.
Eltérő fizetési gyakoriságokat is összehasonlíthatok?
Igen. Az egyedi fizetések helyett az éves és átlagos havi nettót hasonlítsd össze. Heti, kétheti, havonta kétszeri, havi és éves ütemezés is elérhető.
A számítások a böngésződben futnak. Ez az eszköz nem küldi el a megadott béreket a szerverünkre.
Pénzügyi és üzleti kalkulátorok
Másik pénzügyi kalkulátort keresel?
Számolj lakáshitelt, kölcsönt, munkabért, adósságtörlesztést, megtakarítást, nyugdíjat, befektetési hozamot, árakat és adókat a kapcsolódó eszközökkel.