Máy tính lương thực nhận và lập kế hoạch thu nhập
So sánh hai đề nghị lương, tìm hiểu thuế và các khoản khấu trừ, và lập kế hoạch tăng lương hoặc mức lương nhận về mục tiêu. Kết quả cập nhật khi bạn nhập. Ước tính không phải là tờ khai thuế hay tính toán bảng lương chính thức.
Chế độ US sử dụng quy tắc trả lương cho nhân viên Mỹ và USD, với tỷ lệ khấu trừ thuế thu nhập của riêng bạn. Chế độ tùy chỉnh sử dụng các tỷ lệ bạn nhập; ngôn ngữ trên trang không chọn luật thuế của quốc gia nào. Thay đổi tiền tệ chỉ thay đổi định dạng, không thay đổi tỷ giá.
Đề nghị lương A
Lương và giờ làm việc
Ngày trả lương xác định các ngày hàng tuần hoặc hai tuần một lần. Ngày hàng tháng sử dụng ngày của nó, giới hạn đến cuối tháng; ngày hai lần một tháng là ngày 15 và cuối tháng. Cơ sở hàng năm được phân bổ đều trên tất cả các phiếu lương theo lịch trong năm đã chọn. Một số năm có 53 phiếu lương hàng tuần hoặc 27 phiếu lương hai tuần. Số tuần được trả lương ảnh hưởng đến thu nhập theo giờ, không ảnh hưởng đến lịch.
Tiền thưởng, hoa hồng và khấu trừ
Trong chế độ Mỹ, khoản hoãn đóng góp 401(k) truyền thống của nhân viên thường làm giảm lương tính thuế thu nhập nhưng không giảm lương tính bảo hiểm xã hội hoặc Medicare. Chỉ nhập lợi ích tiền lương đủ điều kiện vào ô giảm cả hai cơ sở. Khấu trừ sau thuế chỉ giảm tiền thực nhận. Kiểm tra cách xử lý từng lợi ích; các giới hạn đóng góp không được xác minh.
Khấu trừ thuế và đóng góp
Chế độ Hoa Kỳ hỗ trợ năm 2025 và 2026. Social Security là 6,2%, áp dụng đến giới hạn thu nhập chịu thuế của từng năm; Medicare là 1,45% và không có giới hạn này. Khấu trừ Medicare bổ sung là 0,9% đối với phần thu nhập Medicare từ chủ lao động này vượt 200.000 USD, không phụ thuộc tình trạng khai thuế. Đây không phải là số thuế Medicare bổ sung phải nộp cuối cùng.
Các tỷ lệ phần trăm thuế thu nhập là giả định, không phải biểu thuế hoặc tính toán W-4. Các tỷ lệ cấp tiểu bang và địa phương sử dụng cơ sở thuế thu nhập đã nhập; các khoản miễn giảm thực tế có thể khác. Thuế của nhà tuyển dụng, thuế tự doanh, giới hạn lợi ích, tiền hoàn thuế và nghĩa vụ thuế cuối cùng không được tính toán.
Mức lương bắt đầu tùy chọn trên phiếu lương
Những số dư này chỉ ảnh hưởng đến bảng lương được chọn, không ảnh hưởng đến bảng hàng năm hoặc tổng số hàng năm. Kịch bản hàng năm bắt đầu từ 0 đối với một nhà tuyển dụng. Không kết hợp các nhà tuyển dụng khác nhau cho ngưỡng khấu trừ. Để mô hình hóa một năm đầy đủ, hãy sử dụng lịch và các mục nhập một lần thay thế.
Thanh toán và khấu trừ một lần
Việc nhập một lần áp dụng cho tiền lương đã chọn. Tiền thưởng sẽ thay đổi thuế thu nhập và tiền đóng góp; khấu trừ sau thuế thì không. Hỗ trợ tối đa 12 lần nhập.
Đề nghị lương B
Lương và giờ làm việc
Ngày trả lương xác định các ngày hàng tuần hoặc hai tuần một lần. Ngày hàng tháng sử dụng ngày của nó, giới hạn đến cuối tháng; ngày hai lần một tháng là ngày 15 và cuối tháng. Cơ sở hàng năm được phân bổ đều trên tất cả các phiếu lương theo lịch trong năm đã chọn. Một số năm có 53 phiếu lương hàng tuần hoặc 27 phiếu lương hai tuần. Số tuần được trả lương ảnh hưởng đến thu nhập theo giờ, không ảnh hưởng đến lịch.
Tiền thưởng, hoa hồng và khấu trừ
Trong chế độ Mỹ, khoản hoãn đóng góp 401(k) truyền thống của nhân viên thường làm giảm lương tính thuế thu nhập nhưng không giảm lương tính bảo hiểm xã hội hoặc Medicare. Chỉ nhập lợi ích tiền lương đủ điều kiện vào ô giảm cả hai cơ sở. Khấu trừ sau thuế chỉ giảm tiền thực nhận. Kiểm tra cách xử lý từng lợi ích; các giới hạn đóng góp không được xác minh.
Khấu trừ thuế và đóng góp
Chế độ Hoa Kỳ hỗ trợ năm 2025 và 2026. Social Security là 6,2%, áp dụng đến giới hạn thu nhập chịu thuế của từng năm; Medicare là 1,45% và không có giới hạn này. Khấu trừ Medicare bổ sung là 0,9% đối với phần thu nhập Medicare từ chủ lao động này vượt 200.000 USD, không phụ thuộc tình trạng khai thuế. Đây không phải là số thuế Medicare bổ sung phải nộp cuối cùng.
Các tỷ lệ phần trăm thuế thu nhập là giả định, không phải biểu thuế hoặc tính toán W-4. Các tỷ lệ cấp tiểu bang và địa phương sử dụng cơ sở thuế thu nhập đã nhập; các khoản miễn giảm thực tế có thể khác. Thuế của nhà tuyển dụng, thuế tự doanh, giới hạn lợi ích, tiền hoàn thuế và nghĩa vụ thuế cuối cùng không được tính toán.
Mức lương bắt đầu tùy chọn trên phiếu lương
Những số dư này chỉ ảnh hưởng đến bảng lương được chọn, không ảnh hưởng đến bảng hàng năm hoặc tổng số hàng năm. Kịch bản hàng năm bắt đầu từ 0 đối với một nhà tuyển dụng. Không kết hợp các nhà tuyển dụng khác nhau cho ngưỡng khấu trừ. Để mô hình hóa một năm đầy đủ, hãy sử dụng lịch và các mục nhập một lần thay thế.
Thanh toán và khấu trừ một lần
Việc nhập một lần áp dụng cho tiền lương đã chọn. Tiền thưởng sẽ thay đổi thuế thu nhập và tiền đóng góp; khấu trừ sau thuế thì không. Hỗ trợ tối đa 12 lần nhập.
Tiền lương và kết quả nhận về tay của bạn
So sánh hai đề nghị
So sánh giá trị hàng năm hoặc trung bình hàng tháng khi tần suất trả lương khác nhau. Sự khác biệt âm có nghĩa là B thấp hơn. Lương theo giờ hiệu quả sử dụng giờ làm việc và tuần được trả đã nhập; cũng nhập chúng cho các đề xuất lương.
Lập kế hoạch tăng lương — đề xuất A
Mức tăng áp dụng cho lương cơ bản hoặc mức lương theo giờ. Tiền thưởng, hoa hồng, khấu trừ và tỷ lệ thuế giả định vẫn giữ nguyên. Kịch bản hàng năm áp dụng mức tăng cho cả năm, không chỉ từ hôm nay.
Mục tiêu lương thực nhận — đề xuất A
Ước tính này sử dụng lịch của đề nghị A, kỳ trả lương đã chọn, các khoản khấu trừ, tiền thưởng và giả định về thuế. Đây không phải là đề nghị lương đảm bảo hay phép tính thuế chính xác. Mức lương tương đương theo giờ sử dụng giờ làm việc thường xuyên, hệ số làm thêm giờ và số tuần được trả lương.
Khám phá kết quả
Biểu đồ hàng tháng và tích lũy sử dụng kịch bản cả năm, bao gồm các khoản nhập một lần. Chúng không sử dụng ghi đè phiếu lương do chọn thủ công.
Phiếu lương được chọn sử dụng mức lương khởi điểm thủ công của bạn. Tổng số hàng năm và biểu đồ vẫn sử dụng kịch bản cả năm riêng biệt.
Nơi tiền lương gộp được chọn sẽ đi
Phân tích này sử dụng ảnh chụp nhanh tiền lương được chọn. Nếu lương thực nhận âm, phân phối sẽ không được vẽ vì các khoản khấu trừ vượt quá số tiền gộp.
So sánh tổng thu nhập và thu nhập ròng hàng năm
Thu nhập ròng theo tháng dương lịch
Tích lũy tổng thu nhập và thu nhập ròng
Kỳ lương cả năm và lịch trình hàng tháng
| Kỳ trả lương | Ngày trả lương | Tiền lương tổng đã chọn | Tiền lương chịu thuế thu nhập | Cơ sở tính các khoản đóng góp | Thuế khấu trừ | Khấu trừ phúc lợi | Lương thực nhận | Tích lũy lương thực nhận |
|---|
Tổng hàng năm là tổng tất cả các phiếu lương được lập theo kế hoạch, không phải một phiếu lương nhân với tần suất. Lịch bắt đầu với mức lương zero cho một người sử dụng lao động. Đây là phân bổ kế hoạch, không phải bảng chấm công thực tế hoặc lịch trả lương.
Các bước tính toán luôn hiển thị
G = tiền lương tổng; D₁ = khoản khấu trừ chỉ thuế thu nhập; D₂ = khoản khấu trừ giảm cả hai cơ sở; T = khấu trừ thuế theo mô hình; D₃ = khoản khấu trừ sau thuế. Các giá trị tính toán được làm tròn để hiển thị; công cụ sử dụng độ chính xác đầy đủ.
Khấu trừ không phải là hóa đơn thuế cuối cùng của bạn
Bộ lập kế hoạch này sử dụng các mức thuế thu nhập mà bạn nhập. Tờ khai thuế, cài đặt W-4, tình trạng khai thuế, tín dụng, miễn giảm địa phương và khả năng hưởng lợi có thể làm thay đổi bảng lương thực tế. Bản chụp được chọn và kịch bản cả năm là khác nhau nếu bạn ghi đè tiền lương từ đầu năm đến nay.
Tài liệu tham khảo bảng lương chính thức của Hoa Kỳ
Câu hỏi lập kế hoạch tiền lương
Ngôn ngữ có chọn quy tắc thuế địa phương không?
Không. Chế độ Mỹ ước tính khấu trừ thuế lương cho nhân viên Mỹ. Chế độ tùy chỉnh sử dụng tỉ lệ của riêng bạn. Việc chọn ngôn ngữ hoặc tiền tệ không phải là tính toán thuế theo quốc gia.
Tại sao có các cơ sở thuế riêng biệt?
Các khoản khấu trừ khác nhau có thể ảnh hưởng khác nhau đến thuế thu nhập và đóng góp của nhân viên. Trong chế độ Mỹ, việc hoãn 401(k) truyền thống của nhân viên thường không làm giảm tiền lương chịu thuế An sinh xã hội hoặc Medicare. Nhập mỗi khoản khấu trừ vào đúng danh mục.
Cách tính thu nhập thực nhận hàng năm như thế nào?
Người lập kế hoạch tổng hợp các phiếu lương đã mô phỏng trong năm dương lịch được chọn. Nó tuân theo giới hạn của An sinh Xã hội và khấu trừ Bảo hiểm Y tế bổ sung khi áp dụng chế độ Mỹ, và bao gồm các mục một lần đã nhập.
Việc thay đổi số dư từ đầu năm theo cách thủ công có làm thay đổi dự báo hàng năm không?
Không. Nó chỉ thay đổi điểm chụp phiếu lương được chọn. Kịch bản hàng năm riêng biệt bắt đầu từ số 0 cho một nhà tuyển dụng. Biểu đồ và tổng số hàng năm vẫn tiếp tục sử dụng kịch bản đó.
Có bao gồm các bậc thuế và trạng thái khai thuế không?
Số. Việc khấu trừ thuế thu nhập sử dụng các tỷ lệ phần trăm bạn nhập, cộng với bất kỳ khoản khấu trừ cố định bổ sung nào. Việc khấu trừ thêm Medicare của Mỹ sử dụng ngưỡng của người sử dụng lao động, không phải các ngưỡng tình trạng khai thuế đối với nghĩa vụ thuế cuối cùng.
Tôi có thể so sánh các tần suất trả lương khác nhau không?
Có. So sánh thu nhập ròng hàng năm và trung bình hàng tháng thay vì từng khoản lương riêng lẻ. Các lịch trình hàng tuần, hai tuần một lần, hai lần mỗi tháng, hàng tháng và hàng năm đều được hỗ trợ.
Các phép tính được thực hiện trong trình duyệt của bạn. Công cụ này không gửi số tiền bạn nhập vào máy chủ của chúng tôi.
Công cụ tài chính và kinh doanh
Bạn cần công cụ tính tài chính khác?
Khám phá công cụ tính khoản vay mua nhà, khoản vay khác, tiền lương, trả nợ, tiết kiệm, nghỉ hưu, lợi nhuận đầu tư, giá bán và thuế.